Valtion tuottavuusohjelma = työntekijöiden irtisanomisohjelma!

Matti Vanhasen aloittamassa valtion hallinnon tuottavuusohjelmassa ei ole koskaan ollut kyse hallinnon tehokkuuden lisäämisestä vaan valtion työpaikkojen mekaanisesta vähentämisestä. Mekaanisten leikkaustoimien massiivisuudesta kertoo se, että valtio on vähentänyt 1980 – luvun lopusta vuoden 2014 alkuun mennessä noin 140 000 työntekijäänsä palkkalistoiltaan. Valtion henkilöstökulut ovat tällä hetkellä vain noin 8 % valtion kaikista kuluista ja edelleen henkilöstömäärää aiotaan vähentää. Viimeksi leikkurin kohteeksi ovat joutuneet ELY- keskukset, joista nyt aiotaan vähentää työntekijöitä.

Yleisesti tiedetään, että vuosina 2006 - 2010 Suomen valtion henkilöstökulut vähenivät 216 miljoonalla eurolla samaan aikaan kun palveluiden ostot yksityiseltä sektorilta lisääntyivät yli 500 miljoonalla eurolla. Ja sama meno jatkuu edelleen. Lisäksi osa valtion tehtävistä on siirretty kuntien vastuulle, mutta tehtävien vaatimia resursseja ei. Mitä toiminnan ja talouden tehostamista tämä on? Tuottavuusohjelmassa onkin kyse tehostamistoimien kaapuun puetusta ideologisista motiiveista johtuvaan valtion yhteiskunnallisen roolin tietoisesta alasajosta.

Tuottavuusohjelman avulla valtapuolueet ovat harjoittaneet jo vuosikausia käänteistä aluepolitiikkaa. Valtion hallinnon alasajo on kohdistunut kaikkein ankarimmin maakuntiin. Nyt tälle menolle on kerta kaikkiaan saatava loppu. Julkisen sektorin leikkaukset heikentävät myös yksityisen sektorin tilannetta kysynnän vähentyessä. Vain työpaikkoja luomalla saamme talouden jälleen jaloilleen. Myös valtion on oltava mukana synnyttämässä työpaikkoja, eikä toimillaan pahentaa entisestään työttömyyttä.

#tuottavuusohjelma #valto #henkilöstö